Lokalizacja: Sopot (zdalnie)
Widełki płacowe: 6000-9000 pln/brutto umowa o pracę

Twój zakres obowiązków
Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami instrukcjami wewnętrznymi i zasadami z obszaru HR
Czynności związane z przygotowywaniem danych płacowych
Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług księgowych w zakresie kadr i płac Odpowiadanie na pytania pracowników dot. płac
Przygotowywanie zestawień i raportów okresowych Audyt listy płac
Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej ze wszystkimi etapami zatrudnienia pracowników oraz pozostałych dokumentów administracyjnych
Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z aktualnym stanem prawnym (tworzenie, aktualizacja, archiwizacja)
Aktualizacja i monitorowanie cyklu zatrudnienia pod kątem wymaganych przepisów
Współpraca i korespondencja z urzędami, m.in. ZUS, PIP, US
WYMAGANIA
Co najmniej 3 lata doświadczenia w przetwarzaniu danych płacowych
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel Doświadczenie w stosowaniu przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i kodeksu cywilnego
Umiejętność pracy z danymi poufnymi
Rzetelność i wysoki standard etyki zawodowej

Zapraszamy do aplikowania na jobs@personnelandmedia.com
w tytule prosimy wpisać „KADROWA”

Jeżeli chcecie Państwo, by wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych , prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Julianowska 35  dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji  w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie”
.