OPERATOR KOPARKI Z PŁUGIEM NIEMCY (K/M/N)

Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:
• pracę na stanowisku operatora/operatorki koparki,
• praca sezonowa – zatrudnienie kończy się 31.03.2026r.,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 25 euro brutto/h,
• pracę przez 6-8 godzin w ciągu dnia,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości pracy,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie (pokój 1 os.),
• Pracownik powinien posiadać własną odzież roboczą dostosowaną do warunków pracy,
• pracę na ciągniku John Deere 8R 280 z pługiem,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie,
• Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), który zabiera również pozostałych Pracowników z miejsca zakwaterowania,
• dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w których dowoził Pracowników do pracy. Wynosi on do 100 euro miesięcznie brutto,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie.

Obowiązki:
• odśnieżanie parkingów i placów za pomocą ciągnika John Deere 8R 280 z pługiem,
• wykonywanie codziennej pracy odśnieżającej przez około 6-8 godzin dziennie,
• obsługa i podstawowa konserwacja traktora, w tym kontrola stanu technicznego oraz drobne naprawy maszyn,
• monitorowanie warunków pogodowych i dostosowywanie pracy do aktualnej sytuacji,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy i przestrzeganie zasad BHP,
• komunikowanie zgłoszeń usterek oraz odbieranie poleceń w języku niemieckim na poziomie podstawowym,
• w okresach ograniczonego zapotrzebowania na odśnieżanie – wykonywanie prac przy konserwacji i czyszczeniu traktora,
• realizowanie innych drobnych prac fizycznych zleconych przez Pracodawcę.

Wymagania:
• uprawnienia do obsługi traktora kategorii T (mogą być również same C+E),
• gotowość do drobnych prac przy konserwacji traktora lub innych prac fizycznych,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w pracy z maszynami oraz umiejętności w zakresie ich podstawowych napraw.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

OPERATOR KOPARKI – ODŚNIEŻANIE OD ZARAZ (K/M/N)

Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:
• pracę na stanowisku operatora/operatorki koparki,
• praca sezonowa – zatrudnienie kończy się 31.03.2026r.,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 25 euro brutto/h,
• pracę przez 6-8 godzin w ciągu dnia,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości pracy,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie (pokój 1 os.),
• Pracownik powinien posiadać własną odzież roboczą dostosowaną do warunków pracy,
• pracę na ciągniku John Deere 8R 280 z pługiem,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie,
• Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), który zabiera również pozostałych Pracowników z miejsca zakwaterowania,
• dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w których dowoził Pracowników do pracy. Wynosi on do 100 euro miesięcznie brutto,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie.

Obowiązki:
• odśnieżanie parkingów i placów za pomocą ciągnika John Deere 8R 280 z pługiem,
• wykonywanie codziennej pracy odśnieżającej przez około 6-8 godzin dziennie,
• obsługa i podstawowa konserwacja traktora, w tym kontrola stanu technicznego oraz drobne naprawy maszyn,
• monitorowanie warunków pogodowych i dostosowywanie pracy do aktualnej sytuacji,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy i przestrzeganie zasad BHP,
• komunikowanie zgłoszeń usterek oraz odbieranie poleceń w języku niemieckim na poziomie podstawowym,
• w okresach ograniczonego zapotrzebowania na odśnieżanie – wykonywanie prac przy konserwacji i czyszczeniu traktora,
• realizowanie innych drobnych prac fizycznych zleconych przez Pracodawcę.

Wymagania:
• uprawnienia do obsługi traktora kategorii T (mogą być również same C+E),
• gotowość do drobnych prac przy konserwacji traktora lub innych prac fizycznych,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w pracy z maszynami oraz umiejętności w zakresie ich podstawowych napraw.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

KOMISJONER NA MROŹNI (K/M/N)

Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie,
• Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), która zabiera również pozostałych Pracowników z miejsca zakwaterowania,
• dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w których dowoził Pracowników do pracy. Wynosi on DO 100 euro miesięcznie brutto,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie.

Obowiązki:
Praca będzie odbywać się rotacyjnie – w zależności od bieżących potrzeb, Pracownik będzie realizować zadania zarówno związane z kompletacją towaru, jak i obsługą wózka przemysłowego. W zakres obowiązków wchodzi:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.

Wymagania:
• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,
• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,
• doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera/komisjonerka,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

PAKOWACZ/PAKOWACZKA NA MROŹNI

Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie,
• Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), która zabiera również pozostałych Pracowników z miejsca zakwaterowania,
• dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w których dowoził Pracowników do pracy. Wynosi on DO 100 euro miesięcznie brutto,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie.

Obowiązki:
Praca będzie odbywać się rotacyjnie – w zależności od bieżących potrzeb, Pracownik będzie realizować zadania zarówno związane z kompletacją towaru, jak i obsługą wózka przemysłowego. W zakres obowiązków wchodzi:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.

Wymagania:
• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,
• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,
• doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera/komisjonerka,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

KOMISJONER/PAKOWACZ (K/M/N)

Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie,
• Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), która zabiera również pozostałych Pracowników z miejsca zakwaterowania,
• dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w których dowoził Pracowników do pracy. Wynosi on DO 100 euro miesięcznie brutto,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie.

Obowiązki:
Praca będzie odbywać się rotacyjnie – w zależności od bieżących potrzeb, Pracownik będzie realizować zadania zarówno związane z kompletacją towaru, jak i obsługą wózka przemysłowego. W zakres obowiązków wchodzi:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.

Wymagania:
• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,
• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,
• doświadczenie jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera/komisjonerka,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Operator wózka widłowego wysokiego składowania (K/M/N)

Oferujemy:
• stawkę 17-19 euro/h brutto,
• pracę zmianową i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy,
• niemiecką umowę o pracę (bez pośredników),
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy.

Obowiązki:
• załadunek i rozładunek towarów z ciężarówek i kontenerów,
• przemieszczanie produktów w magazynie meblowym,
• kompletowanie zamówień na podstawie listy,
• pakowanie i zabezpieczanie towaru,
• obsługa skanera magazynowego (jeśli wymagany).

Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania,
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w operowaniu wózkiem widłowym.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO Z WYSUWANYM MASZTEM 12M (K/M/N)

Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę od 17,00 euro do 19,00 euro brutto/h – podwyżka w 2 i 3 miesiącu w zależności od umiejętności,
• pracę przez średnio 40 godzin tygodniowo, pracę na 2-3 zmianach,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.

Obowiązki:
• praca na stanowisku operatora wózka widłowego wysokiego składowania (K/M/N) w magazynie dużej firmy z branży spożywczej (również chłodnie i mroźnie),
• przechowywanie i pobieranie towarów w systemie regałów o wysokości do 12 m,
• realizacja rezerwacji w systemie zarządzania magazynem,
• przetwarzanie dokumentów (np. dowodów dostawy),
• kompletowanie zamówień na podstawie listy,
• zgłaszanie usterek i podstawowa konserwacja wózka,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy,
• przestrzeganie przepisów BHP.

Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania z masztem wysuwanym do 12 m,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego mile widziana,
• mile widziane badania G21 i G25,
• doświadczenie w operowaniu wózkiem widłowym.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO WYSOKIEGO SKŁADOWANIA (K/M/N)

Wstęp:
• W HR New Future łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami! Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• stawkę od 17,00 euro do 19,00 euro brutto/h – podwyżka w 2 i 3 miesiącu w zależności od umiejętności,
• pracę przez średnio 40 godzin tygodniowo, pracę na 2-3 zmianach,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione bezpłatne zakwaterowanie,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.

Opis stanowiska:
• praca na stanowisku operatora wózka widłowego wysokiego składowania (K/M/N) w magazynie dużej firmy z branży spożywczej (również chłodnie i mroźnie),
• przechowywanie i pobieranie towarów w systemie regałów o wysokości do 12 m,
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy,
• przestrzeganie przepisów BHP.

Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania z masztem wysuwanym do 12 m,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• podstawowa znajomość języka niemieckiego mile widziana,
• mile widziane badania G21 i G25,
• mile widziany samochód.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Operator wózka widłowego wysokiego składowania (K/M/N)

Oferujemy:
• stawkę 17-19 euro/h brutto,
• pracę zmianową i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy,
• niemiecką umowę o pracę (bez pośredników),
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy.

Obowiązki:
• załadunek i rozładunek towarów z ciężarówek i kontenerów,
• przemieszczanie produktów w magazynie meblowym,
• kompletowanie zamówień na podstawie listy,
• pakowanie i zabezpieczanie towaru,
• obsługa skanera magazynowego (jeśli wymagany).

Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania,
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w operowaniu wózkiem widłowym.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

SORTOWNIA KURIERSKA GLS NIEMCY (K/M/N)

Wstęp:
• W HR New Future łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami! Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej,
• stawkę 14,53 euro brutto/h/18,16 euro brutto/h (zmiana dzienna/nocna),
• szacowane zarobki miesięczne: 1400-2000 euro netto/mc,
• zakwaterowanie zapewnia Pracodawca (koszt 150 EUR/miesięcznie, odciągane z wynagrodzenia),
• opiekę polskojęzycznego Koordynatora,
• program „Zarabianie przez Polecanie”.

Zakres obowiązków:
• załadunek i rozładunek paczek z przesyłkami kurierskimi,
• skanowanie przesyłek,
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru,
• prace porządkowe na magazynie.

Wymagania Pracodawcy:
• sprawność fizyczna,
• zaświadczenie o niekaralności,
Mile widziane:
• prawo jazdy kat B,
• samochód.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Magazynier/Magazynierka Niemcy

Wstęp:
• W HR New Future łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami! Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej,
• stawkę 14,53 euro brutto/h/18,16 euro brutto/h (zmiana dzienna/nocna),
• szacowane zarobki miesięczne: 1400-2000 euro netto/mc,
• zakwaterowanie zapewnia Pracodawca (koszt 150 EUR/miesięcznie, odciągane z wynagrodzenia),
• opiekę polskojęzycznego Koordynatora,
• program Zarabianie przez Polecanie.

Zakres obowiązków:
• załadunek i rozładunek paczek z przesyłkami kurierskimi,
• skanowanie przesyłek,
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru,
• prace porządkowe na magazynie.

Wymagania Pracodawcy:
• sprawność fizyczna,
• zaświadczenie o niekaralności,
Mile widziane
• prawo jazdy kat B,
• samochód.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Pracownik fizyczny (K/M/N)

Oferujemy:
• stawkę 14,53-18,16 EUR brutto/h,
• zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę,
• możliwość pobierania zaliczek już po przepracowaniu pierwszego tygodnia,
• elastyczny termin rozpoczęcia pracy – im szybciej wyjedziesz tym szybciej zaczniesz zarabiać,
• zwrot kosztów dojazdu do Niemiec na podstawie faktury, biletu – po 3 miesiącach przepracowanych,
• pracę zmianową i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy – magazyn czynny również w nocy,
• dodatki za pracę w porze nocnej,
• płatne dni świąteczne – ustawowo wolne w Niemczech,
• stałą opiekę polskojęzycznego koordynatora w Niemczech lub z biura w Polsce,
• 24 dni płatnego urlopu w ciągu roku,
• polską umowę o pracę tymczasową – legalne zatrudnienie i ubezpieczenie na terenie Niemiec,
• pomoc w załatwieniu zameldowania,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy,
• pomoc w załatwieniu spraw formalnych oraz organizacji wyjazdu do Niemiec,
• program Zarabianie przez Polecanie – otrzymasz dodatkowo 150 euro brutto za każdą poleconą osobę.

Obowiązki:
• załadunek i rozładunek paczek,
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru,
• prace porządkowe na magazynie,
• praca na terenie Niemiec.

Wymagania:
• sprawność fizyczna,
• własny samochód na dojazd – mile widziane,
• prawo jazdy – mile widziane,
• zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

SORTOWNIA KURIERSKA GLS NIEMCY (K/M/N)

Wstęp:
• W HR New Future łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami! Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej,
• stawkę 14,53 euro brutto/h/18,16 euro brutto/h (zmiana dzienna/nocna),
• szacowane zarobki miesięczne: 1400-2000 euro netto/mc,
• zakwaterowanie zapewnia Pracodawca (koszt 150 EUR/miesięcznie, odciągane z wynagrodzenia),
• opiekę polskojęzycznego Koordynatora,
• program „Zarabianie przez Polecanie”.

Zakres obowiązków:
• załadunek i rozładunek paczek z przesyłkami kurierskimi,
• skanowanie przesyłek,
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru,
• prace porządkowe na magazynie.

Wymagania Pracodawcy:
• sprawność fizyczna,
• zaświadczenie o niekaralności,
Mile widziane:
• prawo jazdy kat B,
• samochód.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Pracownik fizyczny (K/M/N)

Wstęp:
• W HR New Future łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami! Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej,
• stawkę 14,53 euro brutto/h/18,16 euro brutto/h (zmiana dzienna/nocna),
• szacowane zarobki miesięczne: 1400-2000 euro netto/mc,
• zakwaterowanie zapewnia Pracodawca (koszt 150 EUR/miesięcznie, odciągane z wynagrodzenia),
• opiekę polskojęzycznego Koordynatora,
• program Zarabianie przez Polecanie.

Zakres obowiązków:
• załadunek i rozładunek paczek z przesyłkami kurierskimi,
• skanowanie przesyłek,
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru,
• prace porządkowe na magazynie.

Wymagania Pracodawcy:
• sprawność fizyczna,
• zaświadczenie o niekaralności,
Mile widziane
• prawo jazdy kat B,
• samochód.

KONTAKT: + 48 505 176 000

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”