Kategorie

  • Budowa domu

    Wszystko co związane z budową domu od fundamentów po dach.

    63 Tematy
    63 Posty
    X
    How to Trigger and Complete the Ecstasy of the End Quest in Silksong Master Hollow Knight: Silksong's Ecstasy of the End quest by returning all fleas, then beat Flea Juggle, Dodge, and Bounce champions to win. For players working through Hollow Knight: Silksong in 2026, the Flea Caravan can seem like a modest errand at first. It asks Hornet to round up scattered fleas across Pharloom, but the activity sits much closer to the main path than its cheerful presentation suggests. Returning all the lost fleas to the Caravan is necessary to advance into Act 3, and tracking down every flea location also points toward an exclusive tool and one Pale Oil. The payoff, however, is not automatic. Hornet still has to win the Flea Festival by claiming the grand champion title in the Ecstasy of the End quest. How to Trigger the Ecstasy of the End Quest The quest becomes available only after the full flea hunt is completed. Once all fleas have been found, players should speak to the Fleamaster to receive the Egg of Flealia. This item is the key that opens the next step. After obtaining the Egg of Flealia, Hornet should return to Bellhart's Wishwall. A new wish called the Ecstasy of the End will now be available there. Promise the wish, then travel back to Fleatopia in the Putrified Ducts area. Doing so begins the Festival of the Flea and unlocks the three required flea games. The full trigger sequence can be summarized as follows: Find every lost flea in Pharloom. Speak to the Fleamaster and obtain the Egg of Flealia. Return to Bellhart's Wishwall. Locate and promise the Ecstasy of the End wish. Go to Fleatopia in the Putrified Ducts to start the Festival of the Flea. Completing the Ecstasy of the End Quest Finishing the quest requires Hornet to achieve the highest score in all three flea games: Flea Juggle, Flea Dodge, and Flea Bounce. Beat every champion and Hornet earns the grand champion title. Flea Juggle Flea Juggle asks Hornet to keep falling fleas from touching the ground by hitting them upward. The game ends if three fleas land, and stepping off the stage also causes an immediate failure. Upward hits are preferred, but a normal sideways hit can be useful when a flea drifts too far outside the stage to reach with an upward strike. The score to beat is held by Grishkin at 30 points. Flea Dodge Flea Dodge places Hornet on two wooden platforms while fleas fly in from any direction. At times, one of the two platforms will fall, leaving less space to stand. The champion Vog has a high score of 65 points, meaning players must dodge a significant number of fleas. A useful detail is that a flea flying over Hornet's head still awards points as long as it passes by, so close dodges are not always necessary. Flea Bounce Flea Bounce is the final aerial challenge. Hornet must stay in the air and bounce over fleas to earn points. Touching the ground will end the game, so players should use all available abilities to maintain an airborne position. Vog is also the champion of Flea Bounce, with a high score of 42 points. A quick reference for the three high scores is shown below: Flea Game Champion Score to Beat Flea Juggle Grishkin 30 Flea Dodge Vog 65 Flea Bounce Vog 42 After all three high scores are beaten, Hornet earns the grand champion title. Completing the Ecstasy of the End quest is essential for players who want to secure the Pale Oil and continue deeper into the story. Because the Flea Caravan is tied to Act 3 progression, it is worth handling the flea search early so the Wishwall and Festival of the Flea are ready when needed. Mastering the Ecstasy of the End quest is a rewarding milestone, but it also highlights how much content Hollow Knight: Silksong packs into every corner of Pharloom. For players who have yet to begin Hornet's journey or are looking to gift the game to a friend, finding a good price on the title can make the adventure even more enjoyable. Keeping an eye on current promotions and discounts is a smart way to grab games at the right moment. Whether you're chasing the grand champion title or simply exploring Fleatopia for the first time, picking up the game at a fair price is always worth the effort. That's why many players regularly check [DealNest game deals]( to stay updated on discounts for Hollow Knight: Silksong and other popular titles. With a little patience, you can secure the game at a bargain and dive into all the flea-filled challenges waiting in the Putrified Ducts. https://dealnesthq.com
  • 10 Tematy
    10 Posty
    R
    Firma Milanos, której właścicielem jest Paweł Wydra, znajduje się w Radomiu. Od początku działalności skupiamy się na sprzedaży i montażu stolarki otworowej, przeznaczonej przede wszystkim do domów jednorodzinnych, ale też innych obiektów. Mamy w tym zakresie duże doświadczenie. Stolarka otworowa znajduje zastosowanie w domach, mieszkaniach i innych lokalach i obiektach. Poszukując najlepszych rozwiązań w tym zakresie, warto zaufać nam i zakupić w Milanos odpowiednie wyroby, w tym: -okna PCV, aluminiowe i drewniane, -drzwi wejściowe, w tym antywłamaniowe i wewnętrzne, -bramy segmentowe do garaży. Wraz z oknami oferujemy liczne osłony okienne, przeznaczone zarówno do montażu zewnętrznego, jak i wewnętrznego. Na zewnątrz polecamy żaluzje fasadowe i rolety antywłamaniowe, a do wnętrz rolety dzień i noc, rolety austriackie, rolety screen, rolety materiałowe, rolety wiszące i rolety na prowadnicach. Uzupełnieniem oferty są panele podłogowe w różnych wariantach kolorystycznych i komórki lokatorskie, wykonane z metalu. Wyroby, które sprzedajemy, pochodzą od zaufanych dostawców. Z tego powodu jesteśmy przekonani o ich wytrzymałości na uszkodzenia i upływ czasu, tym bardziej że fachowo je montujemy. Zapewniamy w tym zakresie dokładność i terminowość. Serdecznie zapraszamy do skorzystania z oferty Milanos. Więcej informacji udzielamy e-mailowo oraz telefonicznie. https://www.okna-milanos.pl/ oknamilanos@wp.pl https://maps.google.com/maps?cid=11013796484615423554
  • 12 Tematy
    12 Posty
    R
    Siedziba firmy Eltech-Telecom znajduje się w Radomiu, w województwie mazowieckim. Działalność prowadzimy nieprzerwanie od 1989 roku. Właścicielem firmy jest Gabriel Kopczyński. Dla naszych klientów wykonujemy instalacje związane z elektronicznymi systemami zabezpieczeń. Do naszych podstawowych zadań należy montaż systemów domofonowych i wideodomofonowych, a także central telefonicznych, automatyki bram i szlabanów parkingowych. Zajmujemy się również monitoringiem wizyjnym i systemami alarmowymi. Poza usługami instalacyjnymi oferujemy również serwis elektronicznych systemów zabezpieczeń. Jesteśmy w stanie dokonać całkowitej integracji profesjonalnych systemów teletechnicznych, co powoduje tworzenie tzw. „inteligentnych budynków”. Dzięki sporemu doświadczeniu branżowemu podejmiemy się realizacji nawet nietypowych zleceń. Działamy szybko, sprawnie oraz skutecznie. W ofercie mamy urządzenia wykonane zgodnie z normami UE. Można u nas znaleźć produkty renomowanych producentów działających w branży systemów domofonowych, CCTV, alarmowych i automatyki bramowej. Posiadamy produkty producentów polskich i zagranicznych. Mamy rozległą wiedzę z zakresu projektowania i montażu systemów. W razie potrzeby wykonujemy też okresowe przeglądy, które zapewniają bezawaryjne działanie systemów. Oferujemy serwis gwarancyjny i pogwarancyjny. Oferta firmy Eltech-Telecom to między również: automatyka do bram wjazdowych, automatyka do bram garażowych, automatyka do szlabanów, automatyka do blokad drogowych, systemy parkingowe, systemy alarmowe SSWiN, urządzenia dla systemów zabezpieczeń, systemy CCTV-SDI. Zapraszamy do nawiązania owocnej współpracy. Siedziba Eltech-Telecom znajduje się w Radomiu, a szczegółowe informacje znajdą Państwo na firmowej stronie internetowej. [image: 1752686292927-151727068.jpg] http://www.alarmydomofony.radom.pl http://facebook.com/255643854560239
  • 11 Tematy
    11 Posty
    R
    Firma TerraVia działa od 2021 roku, a jej siedziba znajduje się we Wrocławiu. Działamy w branży brukarskiej i pomagamy Klientom w zagospodarowaniu terenu na ich prywatnych oraz firmowych posesjach. Jako kadra firmy TerraVia zdajemy sobie sprawę z tego, że każdy nowoczesny dom wymaga pięknego otoczenia. Dlatego my oferujemy pomoc w zagospodarowaniu terenu i wykonujemy liczne prace brukarskie. Za nim zrealizujemy projekt, rozpoczynamy współpracę z Klientem od rozmowy. Poznajemy jego oczekiwania i na tej podstawie dobieramy odpowiednie kolory czy faktury kostki brukowej, a także planujemy układ ścieżek i innych nawierzchni, które będą komponowały się z przydomową zielenią. Zgodnie z ustalonym terminem brukujemy: podjazdy, tarasy, ścieżki ogrodowe, obrzeża, schody. Warto dodać, że poza samym układaniem kostki brukowej pomagamy też w zaaranżowaniu wyjątkowej przestrzeni wokół domu. Proponujemy na przykład założenie trawnika, a także montaż niezwykle klimatycznego oświetlenia w postaci lamp punktowych albo nawierzchniowych. Możemy także zainstalować nowoczesne systemy nawadniające rośliny, a także w ramach projektu wykonać odpływy i odwodnienia liniowe. Mamy też specjalistyczny sprzęt do przeprowadzenia odwodnienia terenu i drenaży, a także do montażu zbiorników na wodę opadową. Służymy doradztwem na każdym etapie projektu. Zapraszamy do kontaktu telefonicznego, a także na naszą stronę internetową. https://terravia.pl/ https://www.facebook.com/profile.php?id=61577229260334 https://www.instagram.com/terravia_pl/ https://maps.google.com/maps?cid=5458344067712344215 [image: 1752686651540-155413585.jpg]
  • 11 Tematy
    11 Posty
    AudytioA
    Dołącz do naszej firmy i podejmij pracę tajemniczego klienta! W przypadku tej pracy nie wymagamy doświadczenia, godziny pracy są elastyczne, a całość zajmuje ok. 2h pracy. Jaki jest przebieg i cel pracy tajemniczego klienta? Realizacja badania odbywa się na stronach bankowych. Twoim celem będzie ocena jakości obsługi klienta, przyjazności strony internetowej oraz zweryfikowanie stopnia trudności procesu zakładania kont dedykowanych do badania. Konta, które otworzysz na potrzeby badań są darmowe oraz przeznaczone do testowania bankowości – nie można na nich wykonywać żadnych przelewów. Cały proces otwarcia konta dedykowanego do badania zachodzi miedzy Tobą, a bankiem. Wszelkie podane przez Ciebie dane osobowe są przechowane tylko na czas trwania badania, po jego zakończeniu zostaną usunięte wraz z kontem przeznaczonym do badania. Czego wymagamy? Polskiego obywatelstwa oraz przebywania na terenie Polski, Umiejętności samodzielnego zarządzania czasem pracy, Umiejętności posługiwania się komputerem, Posiadania komputera lub urządzenia mobilnego z dostępem do internetu, Zakres obowiązków? Rozmowa z obsługą klienta, Wypełnienie wniosków o otwarcie konta bankowego, Sprawdzenie funkcji konta zgodnie ze scenariuszem pracy, Wypełnienie raportu, Co oferujemy? 320 zł – wykonanie 1 zlecenia trwającego ok. 2 godziny. 620 zł – tyle zarobisz poszerzając zakres badania. 950 zł netto – jeśli wykonasz badanie na podstawie umowy B2B Umowę o dzieło lub kontrakt B2B. Podjęcie stałej współpracy – 12 zleceń w miesiącu. Elastyczny grafik – badania można wykonywać o dowolnej godzinie. Certyfikat Tajemniczego Klienta – potwierdzający kompetencje zawodowe w zakresie wykonywanych badań. Link rekrutacyjny : https://audytio.pl/praca-tajemniczy-klient/
  • Usługi biurowe i IT

    Zlecenia dla specjalistów z branży IT, marketingu, administracji i usług biurowych.

    19 Tematy
    20 Posty
    R
    [image: 1785388090721-praca-zdalna-dla-osob-z-calej-polski.jpg] Poszukujemy Pracownika na stanowisko: Junior Graphic Designer (K,M) - z orzeczeniem o niepełnosprawności Miejsce pracy: Praca zdalna dla osób z całej Polski Wymagania: • Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, • Wykształcenie wyższe (licencjackie lub inżynierskie) w zakresie projektowania graficznego, komunikacji wizualnej, sztuk pięknych lub pokrewnej dziedziny. • Znajomość programów Adobe Photoshop, Adobe InDesign oraz Canva (Adobe Ilustrator będzie dodatkowym atutem) lub równoważnych narzędzi do projektowania. • Minimum rok doświadczenia w projektowaniu graficznym, marketingu cyfrowym lub pokrewnej dziedzinie (mile widziane również staże i projekty freelancerskie). • Znajomość zasad budowania marki (brandingu), identyfikacji wizualnej oraz przygotowywania materiałów do druku (DTP). • Doświadczenie w projektowaniu cyfrowym, w tym projektowaniu stron internetowych oraz responsywnych układów graficznych. • Znajomość zasad projektowania layoutów, typografii i kompozycji wizualnej. • Umiejętność tworzenia materiałów marketingowych zgodnie z identyfikacją wizualną marki. • Umiejętność pracy w oparciu o brief projektowy oraz otwartość na informacje zwrotne. • Kreatywność, dbałość o szczegóły oraz wysoka estetyka tworzonych projektów. • Dobre umiejętności organizacyjne, odpowiedzialność i terminowość. • Umiejętność efektywnej współpracy i komunikacji z zespołami marketingowymi oraz międzynarodowymi. • Chęć rozwoju i podnoszenia kompetencji. • Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. • Dostęp do Internetu w miejscu wykonywania pracy. Obowiązkowe dołączenie portfolio do aplikacji – portfolio będzie stanowiło podstawę oceny kompetencji przez pracodawcę. Dodatkowe wymagania: • Umiejętność montażu wideo (w Adobe Premiere Pro, CapCut lub podobnych narzędziach) oraz doświadczenie w tworzeniu materiałów wideo na potrzeby mediówspołecznościowych. • Umiejętność tworzenia animacji i motion graphics (w Adobe After Effects lub podobnych programach). • Podstawowa znajomość projektowania wiadomości e-mail w formacie HTML. • Podstawowa znajomość HTML/CSS będzie dodatkowym atutem. Obowiązki: Projektowanie graficzne i tworzenie treści cyfrowych • Tworzenie materiałów graficznych na potrzeby kampanii marketingowych, mediów społecznościowych, e-mail marketingu oraz stron internetowych. • Dostosowywanie istniejących projektów kreatywnych do różnych formatów i rozmiarów. • Przygotowywanie makiet (mock-upów) oraz finalnych projektów graficznych na potrzeby działań marketingowych. • Wspieranie opracowywania koncepcji graficznych zgodnych z założeniami kampanii marketingowych oraz wytycznymi identyfikacji wizualnej marki. • Udział w sesjach burzy mózgów poprzez proponowanie kreatywnych pomysłów. Desktop Publishing (DTP) • Projektowanie, skład oraz aktualizacja materiałów marketingowych, w tym whitepaperów, broszur, studiów przypadków (case studies), prezentacji oraz innych materiałów promocyjnych. • Przygotowywanie materiałów gotowych do publikacji z dbałością o ich poprawność, spójność i wysoką jakość. Zarządzanie identyfikacją wizualną marki • Zapewnianie spójności wszystkich materiałów wizualnych oraz zgodności z wytycznymi dotyczącymi identyfikacji wizualnej marki. Współpraca między zespołowa • Współpraca z zespołami Product Marketing, Digital Marketing, Field Marketing oraz Brand & Communications. • Zapewnianie wsparcia kreatywnego przy realizacji kampanii marketingowych i wydarzeń. • Wspieranie zespołów UX/UI poprzez przygotowywanie materiałów graficznych na potrzeby stron internetowych i produktów cyfrowych. • Współpraca z fotografami, operatorami wideo oraz innymi specjalistami kreatywnymi w razie potrzeby. Zarządzanie projektami i ciągłe doskonalenie • Zarządzanie powierzonymi projektami graficznymi oraz terminowa realizacja zadań. • Utrzymywanie uporządkowanej biblioteki plików projektowych i zasobów graficznych do ponownego wykorzystania. • Śledzenie aktualnych trendów w projektowaniu graficznym, nowych narzędzi oraz dobrych praktyk. • Ciągłe podnoszenie jakości, skuteczności oraz atrakcyjności wizualnej materiałów marketingowych. Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. • Pracę na pół lub pełen etat. • Wynagrodzenie: 4806zł - 5550zł brutto. • Godziny pracy między: 8:00–16:00. • Wdrożenie do pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu. • Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji. Benefity: • Prywatna opieka medyczna. • Dofinasowanie do karty Multisport. Kontakt w sprawie oferty pracy: Ilona 798 951 967 ikawiecka@bponetwork.pl rekrutacja@bponetwork.pl ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA Aplikuj Teraz Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami i Kandydatkami. ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ http://www.bponetwork.pl/oferty-pracy BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych Kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.
  • 2k Tematy
    2k Posty
    H
    PRACOWNIK PRALNI PRZEMYSŁOWEJ NIEMCY (K/M/N) Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy wyłącznie niemieckie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych), • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę: 14,96 euro brutto/h, • godziny pracy: od poniedziałku do czwartku: 7:30-16:00, piątek: 7:30-13:45, • sobota nie jest dniem roboczym na pralni, • wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie płatne 150 euro miesięcznie w przypadku 100% frekwencji w pracy, jeśli pojawią się nieobecności wtedy 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia). Miejsce zakwaterowania jest oddalone o 26 km od miejsca pracy, • Pracodawca zapewnia zarówno odzież roboczą, jak i obuwie robocze, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego, • osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z”. Obowiązki: • sortowanie brudnego prania i załadunek do bębna pralki, • wyjmowanie prania wypranego i suchego z pralki, • kontrola jakości, • pakowanie automatyczne przy mini taśmie, • przewożenie wózków z gotowym do transportu praniem, • praca na dziale sterylnym w specjalnym kombinezonie ochronnym. Wymagania: • wymagany język niemiecki komunikatywny, • doświadczenie na podobnym stanowisku, • samochód na dojazd. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”