Zlecenia, Praca - nowaRobota.pl
    • Kategorie
    • Ostatnie
    • Tagi
    • Popularne
    • Zarejestruj się
    • Zaloguj się

    Junior Graphic Designer (K,M) z orzeczeniem o niepełnosprawności - praca zdalna dla osób z całej Polski

    Zaplanowany Przypięty Zablokowany Przeniesiony Grafika i projektowanie
    1 Posty 1 Uczestników 6 Wyświetlenia
    Załaduj więcej postów
    • Najpierw najstarsze
    • Najpierw najnowsze
    • Najwięcej głosów
    Odpowiedz
    • Odpowiedz, zakładając nowy temat
    Zaloguj się, aby odpowiedzieć
    Ten temat został usunięty. Mogą go zobaczyć tylko użytkownicy upoważnieni do zarządzania tematami.
    • R Niedostępny
      RekrutacjaBPO
      ostatnio edytowany przez

      Praca-zdalna-dla-osob-z-calej-Polski.jpg

      Poszukujemy Pracownika na stanowisko:

      Junior Graphic Designer (K,M) - z orzeczeniem o niepełnosprawności

      Miejsce pracy: Praca zdalna dla osób z całej Polski

      Wymagania:

      • Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,

      • Wykształcenie wyższe (licencjackie lub inżynierskie) w zakresie projektowania graficznego, komunikacji wizualnej, sztuk pięknych lub pokrewnej dziedziny.

      • Znajomość programów Adobe Photoshop, Adobe InDesign oraz Canva (Adobe Ilustrator będzie dodatkowym atutem) lub równoważnych narzędzi do projektowania.

      • Minimum rok doświadczenia w projektowaniu graficznym, marketingu cyfrowym lub pokrewnej dziedzinie (mile widziane również staże i projekty freelancerskie).

      • Znajomość zasad budowania marki (brandingu), identyfikacji wizualnej oraz przygotowywania materiałów do druku (DTP).

      • Doświadczenie w projektowaniu cyfrowym, w tym projektowaniu stron internetowych oraz responsywnych układów graficznych.

      • Znajomość zasad projektowania layoutów, typografii i kompozycji wizualnej.

      • Umiejętność tworzenia materiałów marketingowych zgodnie z identyfikacją wizualną marki.

      • Umiejętność pracy w oparciu o brief projektowy oraz otwartość na informacje zwrotne.

      • Kreatywność, dbałość o szczegóły oraz wysoka estetyka tworzonych projektów.

      • Dobre umiejętności organizacyjne, odpowiedzialność i terminowość.

      • Umiejętność efektywnej współpracy i komunikacji z zespołami marketingowymi oraz międzynarodowymi.

      • Chęć rozwoju i podnoszenia kompetencji.

      • Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

      • Dostęp do Internetu w miejscu wykonywania pracy.

      Obowiązkowe dołączenie portfolio do aplikacji – portfolio będzie stanowiło podstawę oceny kompetencji przez pracodawcę.

      Dodatkowe wymagania:

      • Umiejętność montażu wideo (w Adobe Premiere Pro, CapCut lub podobnych narzędziach) oraz doświadczenie w tworzeniu materiałów wideo na potrzeby mediówspołecznościowych.

      • Umiejętność tworzenia animacji i motion graphics (w Adobe After Effects lub podobnych programach).

      • Podstawowa znajomość projektowania wiadomości e-mail w formacie HTML.

      • Podstawowa znajomość HTML/CSS będzie dodatkowym atutem.

      Obowiązki:

      Projektowanie graficzne i tworzenie treści cyfrowych

      • Tworzenie materiałów graficznych na potrzeby kampanii marketingowych, mediów społecznościowych, e-mail marketingu oraz stron internetowych.

      • Dostosowywanie istniejących projektów kreatywnych do różnych formatów i rozmiarów.

      • Przygotowywanie makiet (mock-upów) oraz finalnych projektów graficznych na potrzeby działań marketingowych.

      • Wspieranie opracowywania koncepcji graficznych zgodnych z założeniami kampanii marketingowych oraz wytycznymi identyfikacji wizualnej marki.

      • Udział w sesjach burzy mózgów poprzez proponowanie kreatywnych pomysłów.

      Desktop Publishing (DTP)

      • Projektowanie, skład oraz aktualizacja materiałów marketingowych, w tym whitepaperów, broszur, studiów przypadków (case studies), prezentacji oraz innych materiałów promocyjnych.

      • Przygotowywanie materiałów gotowych do publikacji z dbałością o ich poprawność, spójność i wysoką jakość.

      Zarządzanie identyfikacją wizualną marki

      • Zapewnianie spójności wszystkich materiałów wizualnych oraz zgodności z wytycznymi dotyczącymi identyfikacji wizualnej marki.

      Współpraca między zespołowa

      • Współpraca z zespołami Product Marketing, Digital Marketing, Field Marketing oraz Brand & Communications.

      • Zapewnianie wsparcia kreatywnego przy realizacji kampanii marketingowych i wydarzeń.

      • Wspieranie zespołów UX/UI poprzez przygotowywanie materiałów graficznych na potrzeby stron internetowych i produktów cyfrowych.

      • Współpraca z fotografami, operatorami wideo oraz innymi specjalistami kreatywnymi w razie potrzeby.

      Zarządzanie projektami i ciągłe doskonalenie

      • Zarządzanie powierzonymi projektami graficznymi oraz terminowa realizacja zadań.

      • Utrzymywanie uporządkowanej biblioteki plików projektowych i zasobów graficznych do ponownego wykorzystania.

      • Śledzenie aktualnych trendów w projektowaniu graficznym, nowych narzędzi oraz dobrych praktyk.

      • Ciągłe podnoszenie jakości, skuteczności oraz atrakcyjności wizualnej materiałów marketingowych.

      Oferujemy:

      • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

      • Pracę na pół lub pełen etat.

      • Wynagrodzenie: 4806zł - 5550zł brutto.

      • Godziny pracy między: 8:00–16:00.

      • Wdrożenie do pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.

      • Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji.

      Benefity:

      • Prywatna opieka medyczna.

      • Dofinasowanie do karty Multisport.

      Kontakt w sprawie oferty pracy:

      Ilona

      798 951 967

      ikawiecka@bponetwork.pl

      rekrutacja@bponetwork.pl

      ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA

      Aplikuj Teraz

      Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami i Kandydatkami.

      ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ
      http://www.bponetwork.pl/oferty-pracy

      BPO NETWORK Sp. z o.o.

      Poszukujemy wykwalifikowanych Kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.

      1 odpowiedź Ostatnia odpowiedź Odpowiedz Cytuj 0
      • Pierwszy post
        Ostatni post
      FAQ | Kontakt | Regulaminy | By NodeBB | 2025 © nowaRobota.pl