1. Zlecenia, Oferty Pracy, Robota od Zaraz
  2. Praca

Podkategorie

  • Inżynier, Technik, Mechanik, Serwisant, Elektryk, Projektant

    79 Tematy
    82 Posty
    R
    529351198_1324764166320033_769067575840714983_n.jpg BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm. Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr, prawnika itd. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Poszukujemy pracownika na stanowisko: Inżynier ds. deskowań z orzeczeniem o niepełnosprawności Miejsce pracy: praca w miejscu zamieszkania (cała Polska) Wymagania: • Mile widziane aktualne orzeczenie o niepełnosprawności • Wykształcenie wyższe budowlane • Mile widziane doświadczenie przy realizacji stanów surowych • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym • Znajomość programu Ms Office, AutoCad, mile widziana znajomość programu Revit, Ms Project • Ciekawość, inicjatywa i proaktywność • Komunikatywność • Samodzielność i odpowiedzialność • Zdolności analityczne, dokładność, sumienność • Umiejętność współpracy w zespole • Własny komputer oraz stałe łącze Internetowe w miejscu pracy Obowiązki: • Sporządzanie dokumentacji dot. metodologii wykonywania obiektów zgodnie z procesem Orchestra • Sporządzenie projektów deskowań dla realizowanych inwestycji • Przygotowanie wycen deskowań na etapie ofertowym i zapytań ofertowych do dostawców deskowań na etapie realizacji • Wsparcie Kadry Budowy w technicznych aspektach dot. metodologii wykonania obiektów Oferujemy: • Umowę o pracę • Wsparcie w wdrożeniu w powierzone obowiązki dla osób które nie spełniają wszystkich kryteriów • Pełną opiekę w okresie zatrudnienia ze strony BPO Network (psycholog, prawnik, kadry, sprawy osobiste, sprawy związane z niepełnosprawnością) • Respektowanie wszystkich przywilejów osoby niepełnosprawnej Kontakt w sprawie oferty pracy: Ilona 798 951 967 ikawiecka@bponetwork.pl rekrutacja@bponetwork.pl ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA Aplikuj teraz Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ INTERNETOWĄ www.bponetwork.pl/oferty-pracy

  • Kierowca, Kurier, Spedytor, Agent Celny

    70 Tematy
    71 Posty
    F
    Naszym Klientem jest jedna z najbardziej rozpoznawalnych sieci sprzedaży elektroniki użytkowej i sprzętu AGD w Polsce, należąca do międzynarodowej grupy obecnej w kilkunastu krajach Europy. Firma oferuje szeroki asortyment produktów – od nowoczesnych smartfonów, przez sprzęt RTV i AGD, po akcesoria i gadżety technologiczne. Zapraszamy do aplikowania oraz do wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – dzięki temu Państwa aplikacja nie przepada i może zapewnić szansę na zatrudnienie w przyszłości. Specjalista ds. Logistyki - praca stacjonarna – Szczecin Zadania: Wydawanie towarów klientom oraz wspieranie samoobsługi poprzez bieżące zatowarowanie półek. Prawidłowe księgowanie dostaw oraz minimalizowanie braków, niedoborów i uszkodzeń. Stała współpraca z działem sprzedaży w celu zapewnienia ciągłej dostępności towarów. Dbanie o ekspozycję akcesoriów w strefie kas i wspieranie działań cross-sellingowych. Udział w przygotowaniu i realizacji akcji marketingowych zgodnie z planem sklepu. Obsługa zwrotów zgodnie z obowiązującymi procedurami i wytycznymi firmy. Organizacja pracy magazynu oraz utrzymywanie w nim porządku. Uczestnictwo w szkoleniach i rozwój kompetencji logistycznych. Wymagania: Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane) Sprawność fizyczna umożliwiająca realizację zadań na stanowisku. Umiejętność obsługi systemów magazynowych i narzędzi do zarządzania towarem. Podstawowa znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook). Komunikatywność, aktywne słuchanie, empatia i orientacja na klienta. Umiejętność współpracy z zespołem. Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i rozwiązywania problemów. Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych. Nasz klient oferuje: Umowę o pracę (okres próbny 3 miesiące). Pracę stacjonarną. Wynagrodzenie: od 4666 zł brutto + premia. Godziny pracy zgodne z godzinami otwarcia sklepu (9:00–22:00). Szkolenia: e-learningowe, produktowe, z zakresu przyjmowania i obsługi dostaw oraz uzupełniania półek i palet sprzedażowych. Dynamiczne środowisko pracy. Prywatną opiekę medyczną. Ubezpieczenie grupowe .- Bony świąteczne. Platformę benefitową z dodatkowymi świadczeniami. Możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy. link aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/ad033e7550cd49feb604e125503e2b80 Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych jest Feel Comfort z siedzibą przy ul. Komitetu Obrony Robotników 56, 02‑146 Warszawa NIP 5213668026 (dalej "Administrator"). Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przesłanie danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w Kodeksie Pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie poprzez złożenie wniosku w formie pisemnej na adres siedziby Administratora lub drogą e-mail na kontakt@feelcomfort.pl Z Administratorem można się skontaktować poprzez adres email kontakt@feelcofort.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora. Dane pozyskane w postępowaniu rekrutacyjnym Administrator przetwarza: a) kiedy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim art. 221 Kodeksu Pracy. W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) b) kiedy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest zawarcie umowy z Administratorem (art. 6 ust. 1 lit b) RODO) c) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO) Twoje dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom Administratora, takim jak: podmioty świadczące usługi związane z obsługą księgową, dostawcy systemów informatycznych i usług IT. Twoje dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zakończenia procesu rekrutacji i dokonania przez Administratora wyboru kandydata lub kandydatów. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Twoich danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Każdą z wyrażonych zgód możesz wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Ciebie danych osobowych jest wymagane: - przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks Pracy – w przypadku, kiedy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; - dla celów prowadzenia rekrutacji – w przypadku, kiedy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę cywilną.

  • Monter, Magazynier, Operator, Pracownik Produkcji

    420 Tematy
    425 Posty
    A
    AS Interim to profesjonalna agencja pośrednictwa pracy, certyfikat nr 27848, która świadczy usługi w zakresie rekrutacji pracowników dla naszych zagranicznych klientów, obecnie prowadzimy rekrutację dla naszego klienta na stanowisko: MECHANIK DS. UTRZYMANIA RUCHU Miejsce pracy: Francja/ 01580 IZERNORE Zakres obowiązków: nadzór nad linią produkcyjną w zakładzie pracy wykonywanie bieżących napraw w zakresie mechaniki wykonywanie przeglądów, konserwacja maszyn i urządzeń utrzymywanie ciągłości pracy na linii produkcyjnej WYMAGANIA : min. 3 letnie doświadczenie w dziale utrzymania ruchu podstawowa znajomość języka francuski Oferujemy : pracę tymczasową na terenie Francji stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę pracownik zostanie objęty ubezpieczeniem wymiar czasu pracy: 42 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy możliwość pracy w nadgodzinach stawkę godzinową: 16,80 brutto koszt zakwaterowania opłaca firma długotrwała współpraca możliwość pobierania zaliczek w trybie tygodniowym Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny: 788564136, 881411500 lub asinterim.pl@gmail.com

  • Księgowy, Analityk Finansowy, Specjalista ds. Kadr i Płac

    388 Tematy
    388 Posty
    F
    Naszym Klientem jest firma z międzynarodową siecią niezależnych biur, działających w obszarze audytu, ekspertyz księgowych, kadr i płac oraz doradztwa. Specjalizuje się w świadczeniu usług dla klientów funkcjonujących w kluczowych sektorach gospodarki (m.in. sprzedaż, import-eksport, produkcja, usługi, finanse). Posiada biura w największych miastach Polski: Warszawie, Krakowie, Radomiu, Gdańsku, Wrocławiu i Poznaniu. Serdecznie zapraszamy do aplikowania! Samodzielna/y Księgowa/y - praca hybrydowa Opis stanowiska: Bieżąca i okresowa weryfikacja oraz uzgadnianie sald kont księgowych Prowadzenie kontaktów merytorycznych z klientami zgodnie z obowiązującymi standardami Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdawczości GUS i NBP Prowadzenie ksiąg rachunkowych Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz dokumentów do badania sprawozdań Wprowadzanie przelewów do banku, księgowanie wyciągów bankowych i rozliczanie rozrachunków Kontakt z instytucjami państwowymi Wymagania: : * Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane) Znajomość programu Comarch Optima (mile widziana) Praktyczna znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i prawa podatkowego Doświadczenie w pracy w księgowości, w tym co najmniej 2-letnie na samodzielnym stanowisku Praktyczna znajomość księgowania oraz rozliczania transakcji zagranicznych Znajomość programów pakietu MS Office (Excel, Word) * Komunikatywna znajomość języka angielskiego Dobra organizacja pracy Umiejętność pracy zespołowej i delegowania zadań * Zdolność analitycznego myślenia- Otwartość oraz zaangażowanie w nowe projekty Odpowiedzialność, dokładność, samodzielność i skrupulatność Oferujemy: Pracę hybrydową w biurach zlokalizowanych w Warszawie (Ursynów), Radomiu,Krakowie, Gdańsku, Poznaniu, Wrocławiu i Katowicach Miejsce i stanowisko pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie w przedziale 7:0010:00) * Stabilną i ciekawą pracę w międzynarodowym, profesjonalnym środowisku Pracę w zespole nastawionym na współpracę * Prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego Link do rekrutacji: https://form.erecruiter.pl/form/42b76ab3115143c69c 63798913565953 Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych jest Feel Comfort z siedzibą przy ul. Komitetu Obrony Robotników 56, 02146 Warszawa NIP 5213668026 (dalej "Administrator"). Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przesłanie danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w Kodeksie Pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie poprzez złożenie wniosku w formie pisemnej na adres siedziby Administratora lub drogą e-mail na kontakt@feelcomfort.pl Z Administratorem można się skontaktować poprzez adres email kontakt@feelcofort.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora. Dane pozyskane w postępowaniu rekrutacyjnym Administrator przetwarza: a) kiedy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim art. 221 Kodeksu Pracy. W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) b) kiedy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest zawarcie umowy z Administratorem (art. 6 ust. 1 lit b) RODO) c) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO) Twoje dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom Administratora, takim jak: podmioty świadczące usługi związane z obsługą księgową, dostawcy systemów informatycznych i usług IT. Twoje dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zakończenia procesu rekrutacji i dokonania przez Administratora wyboru kandydata lub kandydatów. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Twoich danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Każdą z wyrażonych zgód możesz wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Ciebie danych osobowych jest wymagane: - przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks Pracy w przypadku, kiedy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; - dla celów prowadzenia rekrutacji w przypadku, kiedy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę cywilną. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie pozostałych danych, podanie danych jest dobrowolne." Jeżeli wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twojego CV w naszych przyszłych rekrutacjach, prosimy o zaznaczenie odpowiedniego checkboxa zgody poniżej lub dopisanie w CV "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji"

  • Administrator, Programista, DevOps, Architekt, Tester

    134 Tematy
    139 Posty
    A
    Opis oferty Aflofarm to jedna z największych i najbardziej rozpoznawalnych firm farmaceutycznych w Polsce. W sektorze ochrony zdrowia działamy już od ponad trzydziestu lat. Dział IT w Aflofarm jest kluczowym elementem, który odpowiada za zapewnienie sprawnego i efektywnego działania systemów informatycznych. Dział IT tworzą specjaliści zajmujący się różnymi obszarami informatyki, administratorzy systemów informatycznych, programiści oraz technicy wsparcia użytkowników. Ich praca jest kluczowa dla funkcjonowania przedsiębiorstwa i wymaga ciągłego doskonalenia oraz śledzenia najnowszych trendów w dziedzinie IT. Dział IT jest również odpowiedzialny za monitorowanie bezpieczeństwa informacji i zapobieganie zagrożeniom cybernetycznym, które mogą zagrażać firmowym danym oraz wrażliwym informacjom klientów. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! Zadania- zakres obowiązków: Zapewnienie obsługi i wsparcia pracowników firmy w zakresie dostarczonych i uruchomionych wewnętrznych usług informatycznych (pierwsza linia wsparcia) Konfigurowanie komputerów i urządzeń sieciowych Instalacja i aktualizacja oprogramowania Usuwanie awarii zgłaszanych przez użytkowników Obsługa i konfiguracja urządzeń peryferyjnych Kompetencje: Wykształcenie minimum średnie techniczne informatyczne (mile widziane wyższe wykształcenie kierunkowe) Umiejętność i doświadczenie w zakresie konfiguracji i serwisu sprzętu informatycznego Dobra znajomość systemów operacyjnych MS Windows 7/10/11 Znajomość zagadnień sieci LAN,protokołu TCP/IP i usług sieciowych Doświadczenie w obszarze wsparcia użytkowników pracujących w środowisku AD Praktyczna znajomość systemów drukujących, skanerów, kolektorów Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej Prawo jazdy kat. B Dodatkowym atutem będzie: Znajomość rozwiązań serwerowych oraz systemów operacyjnych MS Windows Serwer 2008/2012/2016 Znajomość obsługi systemów klasy Help Desk Znajomość technologii Zebra Osobie zatrudnionej oferujemy: Inspirujące zadania w ramach współpracy z doświadczonym zespołem Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat Pracę w nowoczesnym biurze w centrum miasta Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności Zadbamy o Twoją formę – karta multisportowa OK. system oraz sekcje sportowe Zadbamy o Twoje zdrowie – prywatna opieka medyczna Zadbamy o Twój posiłek – karta Lunch Pass Sodexo Zadbamy o Ciebie – dostarczając co wtorek świeże owoce Zadbamy o Twój odpoczynek– zrefundujemy część kosztów za wakacje Zadbamy o Twój rozwój - dostęp do platformy do nauki języka angielskiego https://aflofarm.elevato.net/pl/mlodszy-informatyk,j,1503

  • Asystent, Pracownik sekretariatu, Recepcjonista

    124 Tematy
    127 Posty
    R
    BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Nasz Klient jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzi program “Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. Zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem. To globalna firma doradcza – pomaga przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudnia ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000. Pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Poszukujemy pracownika na stanowisko: Manager/Managerka w dziale audytu z orzeczeniem o niepełnosprawności – praca hybrydowa w Łodzi Możliwości, które na Ciebie czekają: Rozwój swoich umiejętności menadżerskich dzięki zarządzaniu zespołem projektowym oraz samodzielną realizacją projektów audytowych. Będziesz mieć wpływ na wdrożenie i wykorzystanie globalnych narzędzi w profesji audytora, m.in. w obszarze analizy danych, automatyzacji. Twoje główne zadania: ● Prowadzenie projektów z zakresu analizy sprawozdań finansowych małych i średnich spółek ze stałym zespołem ● Wsparcie zespołu w uzyskaniu zrozumienia procesów biznesowych funkcjonujących w audytowanych przedsiębiorstwach ● Kontrola i nadzór nad dokumentacją audytową ● Zarządzanie pracą zespołu, jego budowanie i motywowanie ● Utrzymywanie i budowanie relacji z klientem ● Praca z danymi i tworzenie innowacji przy wsparciu AI i wirtualnego asystenta by tworzyć najnowocześniejsze metody współpracy dla nowych klientów Nasze wymagania: ● Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności ● Wykształcenie wyższe (najchętniej w obszarach księgowość, rachunkowość, audyt) ● Znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości ● Znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym ● Około 2 lat doświadczenia w pracy w obszarze audytu ● Praktyczna znajomość programu MS EXCEL ● Dobra umiejętność pracy w zespole ● Umiejętność szybkiej adaptacji Pozytywne nastawienie do pracy w zespole i dzielenia się wiedzą ● Gotowość do dalszego rozwoju Dokładność i umiejętność analitycznego myślenia Oferujemy: ● Pracę w wymiarze pełnego etatu ● Wizyta w biurze w Łodzi raz na kwartał ● Umowę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy ● Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Biegły Rewident, ACCA) ● Udemy for Business – dostęp do ponad 3000 szkoleń online ● Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie ● Globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School ● Career Counselor – dedykowany doświadczony doradca wspierający rozwój Twojej kariery ● Program benefitów Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna ● Indywidulną mapę szkoleń ● Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline) Kontakt w sprawie oferty pracy: Natalia 503 460 566 nwalkiewicz@bponetwork.pl rekrutacja@bponetwork.pl ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA NA NASZEJ STRONIE www.bponetwork.pl lub KLIKNIĘCIA PONIŻSZEGO PRZYCISKU, KTÓRY PRZENOSI WPROST DO FORMULARZA APLIKACYJNEGO APLIKUJ TERAZ Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

  • Przedstawiciel Handlowy, Kasjer, Doradca Klienta, Konsultant

    71 Tematy
    78 Posty
    R
    [image: 1761211754933-ofert-pracy-dla-niepelnosprawnych.jpg] Poszukujemy pracownika na stanowisko: Doradca klienta - pracownik administracyjny z orzeczeniem o niepełnosprawności (3/4 etatu) Miejsce pracy: Zdalna (cała Polska) Wymagania: Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności Wykształcenie wyższe Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel – tabele przestawne i wyszukaj pionowo oraz Word) Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań Umiejętność prowadzenia rozmów sprzedażowych Znajomość j. angielskiego na poziomie B2 Znajomość narzędzi AI** Mile widziana znajomość programu CANVA Obowiązki: Wsparcie w codziennym obiegu dokumentacji administracyjnej Pomoc klientom w wyborze najlepszego kursu z naszej oferty Opieka nad klientem od pierwszego telefonu po ostatni dzień kursu Proponowanie inicjatyw optymalizujących procesy pracy Oferujemy: Pracę zdalną Zatrudnienie na 3/4 etatu – w późniejszym okresie możliwość podniesienia do całego Pierwszą umowę o pracę na okres próbny 3 m-cy, kolejną na 1 rok, a następną na czas nieokreślony Wynagrodzenie 3750zł brutto Możliwość rozwoju zawodowego Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę w pracy Pakiet medyczny Kontakt w sprawie oferty pracy: Ilona 798 951 967 ikawiecka@bponetwork.pl rekrutacja@bponetwork.pl ​ ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA Aplikuj Teraz Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ http://www.bponetwork.pl/oferty-pracy BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych Kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.

  • Marketing, Internet, Ecommerce, HR, Szkolenia

    484 Tematy
    488 Posty
    F
    Naszym Klientem jest jedna z najbardziej rozpoznawalnych sieci sprzedaży elektroniki użytkowej i sprzętu AGD w Polsce, należąca do międzynarodowej grupy obecnej w kilkunastu krajach Europy. Firma oferuje szeroki asortyment produktów – od nowoczesnych smartfonów, przez sprzęt RTV i AGD, po akcesoria i gadżety technologiczne. Poszukujemy kandydatów do pracy w lokalizacjach: Warszawa, Piaseczno, Olsztyn, Poznań, Gorzów Wielkopolski, Szczecin, Wrocław. Doradca Klienta - sala sprzedaży - praca stacjonarna Opis stanowiska: Wsparcie Klienta w doborze produktów z oferty firmy Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta w procesie sprzedażowym i posprzedażowym, zapewnienie pozytywnych doświadczeń zakupowych Proaktywne nawiązywanie kontaktu z Klientami, identyfikacja ich potrzeb i prezentacja dopasowanych rozwiązań produktowych i usługowych Bieżąca praca z towarem – jego przyjmowanie, zabezpieczanie i prawidłowa ekspozycja zgodna ze standardami firmy Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych Poszerzanie wiedzy na temat bieżących ofert promocyjnych i kampanii marketingowych Realizacja procesów wewnętrznych zgodnie z polityką i procedurami firmy Obsługa narzędzi: systemy POS, kasy i terminale płatnicze, platformy e-learningowe, systemy zarządzania towarem i ekspozycją, Microsoft Outlook Wymagania: Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – mile widziane Mile widziane osoby chcące zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe Dobre umiejętności komunikacyjne – werbalne i pisemne (aktywne słuchanie, zadawanie trafnych pytań) Pozytywna energia i chęć do pracy z ludźmi – zarówno z klientami, jak i w zespole Umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami klientów (np. reklamacje, niezadowolenie) Otwartość na naukę i zdobywanie wiedzy o produktach i usługach firmy Oferujemy: Umowę o pracę na okres próbny (3 miesiące) Pracę stacjonarną w godzinach otwarcia sklepu (9:00-21:00 lub 10:00-22:00) z możliwością indywidualnego ustalenia grafiku Dopasowanie wymiaru etatu pod potrzeby kandydata (1/2, 3/4, 1 etat) Wynagrodzenie: 4666 zł brutto + premia za wyniki Szkolenia: e-learningowe, produktowe oraz z technik sprzedaży Prywatną opiekę medyczną Grupowe ubezpieczenie na życie Bony świąteczne Dostęp do platformy benefitowej dla pracowników Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy Link do aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0fbc1104a5a046e6ac2af433a6130a89 Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych jest Feel Comfort z siedzibą przy ul. Komitetu Obrony Robotników 56, 02‑146 Warszawa NIP 5213668026 (dalej "Administrator"). Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przesłanie danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w Kodeksie Pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie poprzez złożenie wniosku w formie pisemnej na adres siedziby Administratora lub drogą e-mail na kontakt@feelcomfort.pl Z Administratorem można się skontaktować poprzez adres email kontakt@feelcofort.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora. Dane pozyskane w postępowaniu rekrutacyjnym Administrator przetwarza: a) kiedy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim art. 221 Kodeksu Pracy. W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) b) kiedy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest zawarcie umowy z Administratorem (art. 6 ust. 1 lit b) RODO) c) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO) Twoje dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom Administratora, takim jak: podmioty świadczące usługi związane z obsługą księgową, dostawcy systemów informatycznych i usług IT. Twoje dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zakończenia procesu rekrutacji i dokonania przez Administratora wyboru kandydata lub kandydatów. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Twoich danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Każdą z wyrażonych zgód możesz wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Ciebie danych osobowych jest wymagane: - przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks Pracy – w przypadku, kiedy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; - dla celów prowadzenia rekrutacji – w przypadku, kiedy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę cywilną. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie pozostałych danych, podanie danych jest dobrowolne." Jeżeli wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twojego CV w naszych przyszłych rekrutacjach, prosimy o zaznaczenie odpowiedniego checkboxa zgody poniżej lub dopisanie w CV "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji".