1. NowaRobota
  2. Praca

Podkategorie

  • Inżynier, Technik, Mechanik, Serwisant, Elektryk, Projektant

    78 Tematy
    81 Posty
    H
    Poszukiwany MECHANIK dla naszego Klienta w Niemczech Oferujemy: • stawkę 22-25 euro brutto/h (w zależności od doświadczenia), • zapewnione zakwaterowanie w dobrym standardzie, • możliwość pobierania zaliczek już po przepracowaniu pierwszego tygodnia, • elastyczny termin rozpoczęcia pracy – im szybciej wyjedziesz tym szybciej zaczniesz zarabiać, • zwrot kosztów dojazdu do Niemiec (na podstawie faktur za paliwo, biletów), • pracę zmianową i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy, • płatne dni świąteczne – ustawowo wolne w Niemczech, • stałą opiekę polskojęzycznego koordynatora w Niemczech lub z biura w Polsce, • 24 dni płatnego urlopu w ciągu roku, • polską umowę o pracę tymczasową – legalne zatrudnienie i ubezpieczenie na terenie Polski lub Niemiec, • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy, • pomoc w załatwieniu spraw formalnych oraz organizacji wyjazdu do Niemiec, • program Zarabianie przez Polecanie – otrzymasz dodatkowo 150 euro brutto za każdą poleconą osobę. Opis pracy: • w zakres obowiązków Pracownika wchodzą naprawy, diagnostyka, pneumatyka, wulkanizacja – ogólnie pełna mechanika samochodowa od A do Z. Wymagania: • język niemiecki na poziomie A2 (branżowy), • doświadczenie w pracy z samochodami marki Mercedes Benz. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

  • Kierowca, Kurier, Spedytor, Agent Celny

    68 Tematy
    69 Posty
    H
    Kierowca kat. C+E Oferujemy: • pracę w systemie 2/1 lub w 1-2 tygodniowych dalekobieżnych trasach, • stawkę miesięczną 2300-2450 euro brutto (w zależności od systemu), • diety do 28 euro netto dziennie, • premię za styl jazdy do 220 euro brutto, • dodatek nocny 8,50 euro netto za 24h nieobecności, • premię za obecność: 9 euro za 24h nieobecności, • dodatek weekendowy: 30 euro brutto za sobotę, 50 euro brutto za niedzielę, • dodatek za pracę w święta: 75 euro netto za nieobecność w domu, • 2 razy w roku premię roczną, • Karta Ticketplus: 44 euro netto miesięcznie, • elastyczny termin rozpoczęcia pracy – im szybciej wyjedziesz tym szybciej zaczniesz zarabiać, • 25 dni płatnego urlopu w ciągu roku, • niemiecką umowę zawartą bezpośrednio z niemiecką firmą, • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Obowiązki: • praca w charakterze kierowcy kat. C+E dla dużej firmy transportowej w Niemczech, • kierowanie pojazdem i dostarczanie towarów pod wskazane adresy, • pomoc w załadunku i rozładunku samochodu. Wymagania: • prawo jazdy kat. C+E, • doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych, • karta kierowcy, • dobra znajomość języka polskiego, • aktualne badania psychotechniczne, • mile widziany – własny samochód na dojazdy do Niemiec. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

  • Monter, Magazynier, Operator, Pracownik Produkcji

    401 Tematy
    406 Posty
    H
    Pracownik pralni przemysłowej Oferujemy: • stawkę dzienną 14,53 EUR brutto/h, • zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez Pracodawcę, • możliwość pobierania zaliczek już po przepracowaniu pierwszego tygodnia, • elastyczny termin rozpoczęcia pracy – im szybciej wyjedziesz tym szybciej zaczniesz zarabiać, • zwrot kosztów dojazdu do Niemiec po przepracowanych 3 miesiącach (na podstawie faktur za paliwo, biletów), • pracę zmianową i możliwość nadgodzin jeśli jest takie zapotrzebowanie, • płatne dni świąteczne – ustawowo wolne w Niemczech, • stałą opiekę polskojęzycznego koordynatora w Niemczech lub z biura w Polsce, • 24 dni płatnego urlopu w ciągu roku, • polską umowę o pracę tymczasową – legalne zatrudnienie i ubezpieczenie na terenie Niemiec, • pomoc w załatwieniu zameldowania, • pracę z możliwością przedłużenia współpracy, • pomoc w załatwieniu spraw formalnych oraz organizacji wyjazdu do Niemiec, • program Zarabianie przez Polecanie – otrzymasz dodatkowo 150 EURO brutto za każdą poleconą osobę. Obowiązki: • sortowanie prania, • załadunek i obsługa maszyn piorących, • obsługa magla, • przygotowywanie prania do prasowania, • składanie prania, • dbanie o porządek na stanowisku pracy, • przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa. Wymagania: • chęć do pracy, • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, • gotowość do pracy 2-zmianowej. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

  • Księgowy, Analityk Finansowy, Specjalista ds. Kadr i Płac

    385 Tematy
    385 Posty
    R
    [image: 1741861948368-modern-workspace-with-bright-ambient-1-2048x1365-resized.jpg] BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm. Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr, prawnika itd. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Poszukujemy pracownika na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac z orzeczeniem o niepełnosprawności Miejsce pracy: Praca zdalna dla osób z całej Polski Wymagania: Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności Znajomość środowiska Windows i pakietu Office Sprawna obsługa komputera Znajomość programów księgowych ENOVA i FK Wiedza z zakresu dokumentacji i prowadzenia rozliczeń kadrowo- płacowych Doświadczenie w pracy w księgowości Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń kadrowo – płacowych Kontrola dokumentacji w zakresie ewidencji czasu pracy (grafiki, lista obecności, ewidencja czasu pracy, sprawdzanie zgodności listy obecności w wersji papierowej z ewidencja wprowadzoną w systemie) Ewidencjonowanie dokumentów : list płac, potrąceń z wynagrodzeń w programie księgowym LSI, import dokumentów z programu kadrowego ENOVA Uzgodnienie kont księgowych w zakresie naliczeń i potrąceń Oferujemy: Pracę zdalną Umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu Godziny pracy do ustalenia z pracodawcą Umowę na okres próbny 3 miesiące Wynagrodzenie w okresie próbnym 4666 zł brutto Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN Pełną opiekę w okresie zatrudnienia ze strony BPO Network (psycholog, prawnik, kadry, sprawy osobiste, sprawy związane z niepełnosprawnością) Sprzęt do pracy Możliwość skorzystania z prywatnego ubezpieczenia medycznego MEDICOVER Możliwość skorzystania z prywatnego ubezpieczenia na życie Możliwość korzystania z karty MULTISPORT Kontakt w sprawie oferty pracy: Ilona 798 951 967 ikawiecka@bponetwork.pl rekrutacja@bponetwork.pl ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA APLIKUJ TERAZ Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ INTERNETOWĄ www.bponetwork.pl/oferty-pracy

  • Administrator, Programista, DevOps, Architekt, Tester

    134 Tematy
    139 Posty
    A
    Opis oferty Aflofarm to jedna z największych i najbardziej rozpoznawalnych firm farmaceutycznych w Polsce. W sektorze ochrony zdrowia działamy już od ponad trzydziestu lat. Dział IT w Aflofarm jest kluczowym elementem, który odpowiada za zapewnienie sprawnego i efektywnego działania systemów informatycznych. Dział IT tworzą specjaliści zajmujący się różnymi obszarami informatyki, administratorzy systemów informatycznych, programiści oraz technicy wsparcia użytkowników. Ich praca jest kluczowa dla funkcjonowania przedsiębiorstwa i wymaga ciągłego doskonalenia oraz śledzenia najnowszych trendów w dziedzinie IT. Dział IT jest również odpowiedzialny za monitorowanie bezpieczeństwa informacji i zapobieganie zagrożeniom cybernetycznym, które mogą zagrażać firmowym danym oraz wrażliwym informacjom klientów. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! Zadania- zakres obowiązków: Zapewnienie obsługi i wsparcia pracowników firmy w zakresie dostarczonych i uruchomionych wewnętrznych usług informatycznych (pierwsza linia wsparcia) Konfigurowanie komputerów i urządzeń sieciowych Instalacja i aktualizacja oprogramowania Usuwanie awarii zgłaszanych przez użytkowników Obsługa i konfiguracja urządzeń peryferyjnych Kompetencje: Wykształcenie minimum średnie techniczne informatyczne (mile widziane wyższe wykształcenie kierunkowe) Umiejętność i doświadczenie w zakresie konfiguracji i serwisu sprzętu informatycznego Dobra znajomość systemów operacyjnych MS Windows 7/10/11 Znajomość zagadnień sieci LAN,protokołu TCP/IP i usług sieciowych Doświadczenie w obszarze wsparcia użytkowników pracujących w środowisku AD Praktyczna znajomość systemów drukujących, skanerów, kolektorów Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej Prawo jazdy kat. B Dodatkowym atutem będzie: Znajomość rozwiązań serwerowych oraz systemów operacyjnych MS Windows Serwer 2008/2012/2016 Znajomość obsługi systemów klasy Help Desk Znajomość technologii Zebra Osobie zatrudnionej oferujemy: Inspirujące zadania w ramach współpracy z doświadczonym zespołem Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat Pracę w nowoczesnym biurze w centrum miasta Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności Zadbamy o Twoją formę – karta multisportowa OK. system oraz sekcje sportowe Zadbamy o Twoje zdrowie – prywatna opieka medyczna Zadbamy o Twój posiłek – karta Lunch Pass Sodexo Zadbamy o Ciebie – dostarczając co wtorek świeże owoce Zadbamy o Twój odpoczynek– zrefundujemy część kosztów za wakacje Zadbamy o Twój rozwój - dostęp do platformy do nauki języka angielskiego https://aflofarm.elevato.net/pl/mlodszy-informatyk,j,1503

  • Asystent, Pracownik sekretariatu, Recepcjonista

    121 Tematy
    124 Posty
    R
    [image: 1745829443130-standard-quality-control-concept-m-2048x1367-resized.jpg] BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm. Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr, prawnika itd. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Poszukujemy pracownika na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Wdrożenia Systemu Płacowego (SAP SuccessFactors) z orzeczeniem o niepełnosprawności Miejsce pracy: praca w miejscu zamieszkania (cała Polska) Wymagania: • Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności • Posiadanie minimum 2-letniego doświadczenia w naliczaniu płac • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1+ • Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla minimum 500 osób oraz praktyczna znajomość systemu SAP HR • Umiejętność sporządzania deklaracji PIT, ZUS oraz sprawozdań do GUS • Gotowość do pracy na pół etatu w ramach projektów, z możliwością rozwinięcia • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania inicjatywy • Stałe łącze internetowe oraz własny komputer Obowiązki: • Wspieranie projektu wdrożenia SAP SuccessFactors Employee Central Payroll – od analizy procesów kadrowo-płacowych po testowanie i optymalizację rozwiązań systemowych • Zapewnienie prawidłowego odwzorowania w systemie procesów naliczania wynagrodzeń, ZFŚS oraz benefitów • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, PDOF oraz ubezpieczeniach społecznych i dostosowywanie do nich funkcjonalności systemu • Testowanie nowych funkcjonalności SAP SuccessFactors Employee Central Payroll oraz wprowadzanie niezbędnych modyfikacji Oferujemy: • Pracę zdalną • Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pół etatu • Dostęp do platformy kafeteryjnej • Prywatną opiekę medyczną • Dofinansowanie zajęć sportowych • Dostęp do platformy rozwojowej • Możliwość nauki języków obcych z eTutor • Ubezpieczenie na życie • Udział w projektach społeczno-ekologicznych • Dofinansowanie do wypoczynku • Produkty firmy z okazji świąt • Świadczenia świąteczne • Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin Kontakt w sprawie oferty pracy: Natalia 503 460 566 nwalkiewicz@bponetwork.pl rekrutacja@bponetwork.pl ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA APLIKUJ TERAZ Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ www.bponetwork.pl/oferty-pracy

  • Przedstawiciel Handlowy, Kasjer, Doradca Klienta, Konsultant

    67 Tematy
    73 Posty
    R
    [image: 1746774195106-successful-young-entrepreneur-meeting-with-mature-investor-co-working-2048x1365-resized.jpg] BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm. Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr, prawnika itd. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Poszukujemy pracownika na stanowisko: Specjalista ds. budowania relacji z klientem z orzeczeniem o niepełnosprawności Miejsce pracy: Praca zdalna dla osób z całej Polski Wymagane kwalifikacje i doświadczenie: ● Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności ● **Wykształcenie wyższe, inżynierskie (preferowane kierunki: elektrotechnika/energetyka/automatyka lub pokrewne) ● Dobra znajomość języka angielskiego** ● Znajomość środowiska Windows i pakietu Office ● Sprawna obsługa komputera ● Rozumienie zagadnień związanych z obsługą zamówień, ich analiza i weryfikacja ● Rozumienie potrzeb klienta i umiejętność podejmowania dyskusji na temat realizowanych zadań ● Przestrzeganie procedur związanych z realizacją zamówień **● Wysokie zdolności organizacyjne ● Znakomite zdolności komunikacyjne ● Umiejętność pracy pod presją, samodyscyplina i elastyczność** ● Mile widziana znajomość SAP Zakres obowiązków: ● Praca w narzędziu Salesforce -wgrywanie plików oraz uzupełnianie brakujących danych we współpracy z handlowcami: • Tworzenie komentarzy oraz tasków pod poszczególne case • Weryfikacja dokumentacji serwisowej i projektowej • Stały kontakt z inżynierem sprzedaży w celu kompletowanie dokumentacji i danych zgodnie z wymaganiami • Ustalanie właściciela zamówienia w przypadku przesłania zlecenia przez klienta na Poland Help Desk • Opisywanie zamykanych spraw, dubli oraz przekazywanych case do innych działów • Podpinanie umów pod sprawy, które tego wymagają • Uzyskiwanie akceptacji Kredyt Klienta na termin płatności do konkretnego zlecenia • Tworzenie kont klienta na platformie LEAP (gdy brak Klienta w SAP) • Kontakt z działem prawnym dotyczącym opiniowania zleceń, na których zawarte są OWZ i kary klienta tj.: • Weryfikacja Umów oraz innej dokumentacji kontraktowej w współpracy z działem prawnym • Kontakt z klientem, uzyskiwanie: ◦ zgody na termin płatności ◦ korekty zamówień np. gdy jest niezgodna z zapisami oferty, np. terminy dostawy gwarancji akceptacja OWS ◦ zgody na przesyłane faktur drogą elektroniczną lub potwierdzenie adresu do wysyłania faktur ◦ aktualizacja osób autoryzowanych składania podpisu na zamówieniu ● Raportowanie postępu rejestrowanych zamówień i projektów w pliku EXCEL ● Koordynowanie pracy pomiędzy różnymi działami, zapewniając efektywną współpracę ● Monitorowanie procesu podpisywanych umów i zamówień Oferujemy: **● Pracę zdalną ● Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy ● Umowę na okres próbny 3 miesięcy ● Kolejna umowa będzie na czas nieokreślony** ● Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN ● Opiekę ze strony BPO Network **● Premię roczną ● Dodatkowe dni wolne Health Care ● Podwyżki co roku** ● Możliwość rozwoju ● Możliwość awansu ● Szkolenia językowe i inne Kontakt w sprawie oferty pracy: Ilona 798 951 967 rekrutacja@bponetwork.pl ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA Aplikuj teraz Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ http://www.bponetwork.pl/oferty-pracy

  • Marketing, Internet, Ecommerce, HR, Szkolenia

    479 Tematy
    483 Posty
    H
    SZUKAMY FACHOWCÓW Czego możesz oczekiwać od nas? • przygotujemy Twój "Profil Kandydata" w języku niemieckim i sami zbadamy rynek pod kątem ofert, które Cię interesują, • wyślemy Twój Profil do potencjalnych Pracodawców i poinformujemy Cię czy są zainteresowani Twoją kandydaturą, • będziemy szukać ofert pasujących do TWOICH OCZEKIWAŃ. Kogo szukamy? • osoby z dużym doświadczeniem zawodowym, • osoby komunikującej się w języku niemieckim, • jesteś elastyczny jeśli chodzi o termin rozpoczęcia pracy, • jesteś elastyczny pod względem lokalizacji – poszerzy to pulę potencjalnych Pracodawców, • mile widziane grupy, • masz swoje auto, którym możesz dysponować na terenie Niemiec, • jesteś gotowy na zdobywanie nowych doświadczeń, w międzynarodowym środowisku. Dlaczego warto się do nas zgłosić? • jedyne co musisz zrobić, by podjąć zatrudnienie to wysłać Nam swoje CV. My zajmiemy się resztą! • praca szuka się sama – tylko czekasz na informacje od nas, • szukanie pracy za naszym pośrednictwem nic Cię nie kosztuje i do niczego nie zobowiązuje. Jeśli znajdziesz coś innego na własną rękę wystarczy, że nas o tym poinformujesz, • nie pobierzemy od Ciebie żadnych opłat kiedy rozpoczniesz pracę! KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”