1. Zlecenia, Oferty Pracy, Robota od Zaraz
  2. Praca

Podkategorie

  • Inżynier, Technik, Mechanik, Serwisant, Elektryk, Projektant

    79 Tematy
    82 Posty
    R
    529351198_1324764166320033_769067575840714983_n.jpg BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm. Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr, prawnika itd. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Poszukujemy pracownika na stanowisko: Inżynier ds. deskowań z orzeczeniem o niepełnosprawności Miejsce pracy: praca w miejscu zamieszkania (cała Polska) Wymagania: • Mile widziane aktualne orzeczenie o niepełnosprawności • Wykształcenie wyższe budowlane • Mile widziane doświadczenie przy realizacji stanów surowych • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym • Znajomość programu Ms Office, AutoCad, mile widziana znajomość programu Revit, Ms Project • Ciekawość, inicjatywa i proaktywność • Komunikatywność • Samodzielność i odpowiedzialność • Zdolności analityczne, dokładność, sumienność • Umiejętność współpracy w zespole • Własny komputer oraz stałe łącze Internetowe w miejscu pracy Obowiązki: • Sporządzanie dokumentacji dot. metodologii wykonywania obiektów zgodnie z procesem Orchestra • Sporządzenie projektów deskowań dla realizowanych inwestycji • Przygotowanie wycen deskowań na etapie ofertowym i zapytań ofertowych do dostawców deskowań na etapie realizacji • Wsparcie Kadry Budowy w technicznych aspektach dot. metodologii wykonania obiektów Oferujemy: • Umowę o pracę • Wsparcie w wdrożeniu w powierzone obowiązki dla osób które nie spełniają wszystkich kryteriów • Pełną opiekę w okresie zatrudnienia ze strony BPO Network (psycholog, prawnik, kadry, sprawy osobiste, sprawy związane z niepełnosprawnością) • Respektowanie wszystkich przywilejów osoby niepełnosprawnej Kontakt w sprawie oferty pracy: Ilona 798 951 967 ikawiecka@bponetwork.pl rekrutacja@bponetwork.pl ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA Aplikuj teraz Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ INTERNETOWĄ www.bponetwork.pl/oferty-pracy

  • Kierowca, Kurier, Spedytor, Agent Celny

    69 Tematy
    70 Posty
    H
    Kierowca kat. C+E Oferujemy: • pracę w systemie 2/1 lub w 1-2 tygodniowych dalekobieżnych trasach, • stawkę miesięczną 2300-2450 euro brutto (w zależności od systemu), • diety do 28 euro netto dziennie, • premię za styl jazdy do 220 euro brutto, • dodatek nocny 8,50 euro netto za 24h nieobecności, • premię za obecność: 9 euro za 24h nieobecności, • dodatek weekendowy: 30 euro brutto za sobotę, 50 euro brutto za niedzielę, • dodatek za pracę w święta: 75 euro netto za nieobecność w domu, • 2 razy w roku premię roczną, • Karta Ticketplus: 44 euro netto miesięcznie, • elastyczny termin rozpoczęcia pracy – im szybciej wyjedziesz tym szybciej zaczniesz zarabiać, • 25 dni płatnego urlopu w ciągu roku, • niemiecką umowę zawartą bezpośrednio z niemiecką firmą, • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Obowiązki: • praca w charakterze kierowcy kat. C+E dla dużej firmy transportowej w Niemczech, • kierowanie pojazdem i dostarczanie towarów pod wskazane adresy, • pomoc w załadunku i rozładunku samochodu. Wymagania: • prawo jazdy kat. C+E, • doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych, • karta kierowcy, • dobra znajomość języka polskiego, • aktualne badania psychotechniczne, • mile widziany – własny samochód na dojazdy do Niemiec. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

  • Monter, Magazynier, Operator, Pracownik Produkcji

    419 Tematy
    424 Posty
    H
    Operator wózka widłowego wysokiego składowania Oferujemy: • stawkę 14,43 euro/h brutto, • pracę zmianową i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy, • niemiecką umowę o pracę (bez pośredników), • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy. Obowiązki: • załadunek i rozładunek towarów z ciężarówek i kontenerów, • przemieszczanie produktów w magazynie meblowym, • kompletowanie zamówień na podstawie listy, • pakowanie i zabezpieczanie towaru, • obsługa skanera magazynowego (jeśli wymagany). Wymagania: • uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania, • gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, • komunikatywna znajomość języka niemieckiego, • doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” „Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

  • Księgowy, Analityk Finansowy, Specjalista ds. Kadr i Płac

    388 Tematy
    388 Posty
    F
    Naszym Klientem jest firma z międzynarodową siecią niezależnych biur, działających w obszarze audytu, ekspertyz księgowych, kadr i płac oraz doradztwa. Specjalizuje się w świadczeniu usług dla klientów funkcjonujących w kluczowych sektorach gospodarki (m.in. sprzedaż, import-eksport, produkcja, usługi, finanse). Posiada biura w największych miastach Polski: Warszawie, Krakowie, Radomiu, Gdańsku, Wrocławiu i Poznaniu. Serdecznie zapraszamy do aplikowania! Samodzielna/y Księgowa/y - praca hybrydowa Opis stanowiska: Bieżąca i okresowa weryfikacja oraz uzgadnianie sald kont księgowych Prowadzenie kontaktów merytorycznych z klientami zgodnie z obowiązującymi standardami Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdawczości GUS i NBP Prowadzenie ksiąg rachunkowych Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz dokumentów do badania sprawozdań Wprowadzanie przelewów do banku, księgowanie wyciągów bankowych i rozliczanie rozrachunków Kontakt z instytucjami państwowymi Wymagania: : * Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane) Znajomość programu Comarch Optima (mile widziana) Praktyczna znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i prawa podatkowego Doświadczenie w pracy w księgowości, w tym co najmniej 2-letnie na samodzielnym stanowisku Praktyczna znajomość księgowania oraz rozliczania transakcji zagranicznych Znajomość programów pakietu MS Office (Excel, Word) * Komunikatywna znajomość języka angielskiego Dobra organizacja pracy Umiejętność pracy zespołowej i delegowania zadań * Zdolność analitycznego myślenia- Otwartość oraz zaangażowanie w nowe projekty Odpowiedzialność, dokładność, samodzielność i skrupulatność Oferujemy: Pracę hybrydową w biurach zlokalizowanych w Warszawie (Ursynów), Radomiu,Krakowie, Gdańsku, Poznaniu, Wrocławiu i Katowicach Miejsce i stanowisko pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie w przedziale 7:0010:00) * Stabilną i ciekawą pracę w międzynarodowym, profesjonalnym środowisku Pracę w zespole nastawionym na współpracę * Prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego Link do rekrutacji: https://form.erecruiter.pl/form/42b76ab3115143c69c 63798913565953 Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych jest Feel Comfort z siedzibą przy ul. Komitetu Obrony Robotników 56, 02146 Warszawa NIP 5213668026 (dalej "Administrator"). Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przesłanie danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w Kodeksie Pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie poprzez złożenie wniosku w formie pisemnej na adres siedziby Administratora lub drogą e-mail na kontakt@feelcomfort.pl Z Administratorem można się skontaktować poprzez adres email kontakt@feelcofort.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora. Dane pozyskane w postępowaniu rekrutacyjnym Administrator przetwarza: a) kiedy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim art. 221 Kodeksu Pracy. W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) b) kiedy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest zawarcie umowy z Administratorem (art. 6 ust. 1 lit b) RODO) c) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO) Twoje dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom Administratora, takim jak: podmioty świadczące usługi związane z obsługą księgową, dostawcy systemów informatycznych i usług IT. Twoje dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zakończenia procesu rekrutacji i dokonania przez Administratora wyboru kandydata lub kandydatów. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Twoich danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Każdą z wyrażonych zgód możesz wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Ciebie danych osobowych jest wymagane: - przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks Pracy w przypadku, kiedy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; - dla celów prowadzenia rekrutacji w przypadku, kiedy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę cywilną. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie pozostałych danych, podanie danych jest dobrowolne." Jeżeli wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twojego CV w naszych przyszłych rekrutacjach, prosimy o zaznaczenie odpowiedniego checkboxa zgody poniżej lub dopisanie w CV "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji"

  • Administrator, Programista, DevOps, Architekt, Tester

    134 Tematy
    139 Posty
    A
    Opis oferty Aflofarm to jedna z największych i najbardziej rozpoznawalnych firm farmaceutycznych w Polsce. W sektorze ochrony zdrowia działamy już od ponad trzydziestu lat. Dział IT w Aflofarm jest kluczowym elementem, który odpowiada za zapewnienie sprawnego i efektywnego działania systemów informatycznych. Dział IT tworzą specjaliści zajmujący się różnymi obszarami informatyki, administratorzy systemów informatycznych, programiści oraz technicy wsparcia użytkowników. Ich praca jest kluczowa dla funkcjonowania przedsiębiorstwa i wymaga ciągłego doskonalenia oraz śledzenia najnowszych trendów w dziedzinie IT. Dział IT jest również odpowiedzialny za monitorowanie bezpieczeństwa informacji i zapobieganie zagrożeniom cybernetycznym, które mogą zagrażać firmowym danym oraz wrażliwym informacjom klientów. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! Zadania- zakres obowiązków: Zapewnienie obsługi i wsparcia pracowników firmy w zakresie dostarczonych i uruchomionych wewnętrznych usług informatycznych (pierwsza linia wsparcia) Konfigurowanie komputerów i urządzeń sieciowych Instalacja i aktualizacja oprogramowania Usuwanie awarii zgłaszanych przez użytkowników Obsługa i konfiguracja urządzeń peryferyjnych Kompetencje: Wykształcenie minimum średnie techniczne informatyczne (mile widziane wyższe wykształcenie kierunkowe) Umiejętność i doświadczenie w zakresie konfiguracji i serwisu sprzętu informatycznego Dobra znajomość systemów operacyjnych MS Windows 7/10/11 Znajomość zagadnień sieci LAN,protokołu TCP/IP i usług sieciowych Doświadczenie w obszarze wsparcia użytkowników pracujących w środowisku AD Praktyczna znajomość systemów drukujących, skanerów, kolektorów Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej Prawo jazdy kat. B Dodatkowym atutem będzie: Znajomość rozwiązań serwerowych oraz systemów operacyjnych MS Windows Serwer 2008/2012/2016 Znajomość obsługi systemów klasy Help Desk Znajomość technologii Zebra Osobie zatrudnionej oferujemy: Inspirujące zadania w ramach współpracy z doświadczonym zespołem Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat Pracę w nowoczesnym biurze w centrum miasta Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności Zadbamy o Twoją formę – karta multisportowa OK. system oraz sekcje sportowe Zadbamy o Twoje zdrowie – prywatna opieka medyczna Zadbamy o Twój posiłek – karta Lunch Pass Sodexo Zadbamy o Ciebie – dostarczając co wtorek świeże owoce Zadbamy o Twój odpoczynek– zrefundujemy część kosztów za wakacje Zadbamy o Twój rozwój - dostęp do platformy do nauki języka angielskiego https://aflofarm.elevato.net/pl/mlodszy-informatyk,j,1503

  • Asystent, Pracownik sekretariatu, Recepcjonista

    124 Tematy
    127 Posty
    R
    BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Nasz Klient jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzi program “Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. Zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem. To globalna firma doradcza – pomaga przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudnia ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000. Pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Poszukujemy pracownika na stanowisko: Manager/Managerka w dziale audytu z orzeczeniem o niepełnosprawności – praca hybrydowa w Łodzi Możliwości, które na Ciebie czekają: Rozwój swoich umiejętności menadżerskich dzięki zarządzaniu zespołem projektowym oraz samodzielną realizacją projektów audytowych. Będziesz mieć wpływ na wdrożenie i wykorzystanie globalnych narzędzi w profesji audytora, m.in. w obszarze analizy danych, automatyzacji. Twoje główne zadania: ● Prowadzenie projektów z zakresu analizy sprawozdań finansowych małych i średnich spółek ze stałym zespołem ● Wsparcie zespołu w uzyskaniu zrozumienia procesów biznesowych funkcjonujących w audytowanych przedsiębiorstwach ● Kontrola i nadzór nad dokumentacją audytową ● Zarządzanie pracą zespołu, jego budowanie i motywowanie ● Utrzymywanie i budowanie relacji z klientem ● Praca z danymi i tworzenie innowacji przy wsparciu AI i wirtualnego asystenta by tworzyć najnowocześniejsze metody współpracy dla nowych klientów Nasze wymagania: ● Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności ● Wykształcenie wyższe (najchętniej w obszarach księgowość, rachunkowość, audyt) ● Znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości ● Znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym ● Około 2 lat doświadczenia w pracy w obszarze audytu ● Praktyczna znajomość programu MS EXCEL ● Dobra umiejętność pracy w zespole ● Umiejętność szybkiej adaptacji Pozytywne nastawienie do pracy w zespole i dzielenia się wiedzą ● Gotowość do dalszego rozwoju Dokładność i umiejętność analitycznego myślenia Oferujemy: ● Pracę w wymiarze pełnego etatu ● Wizyta w biurze w Łodzi raz na kwartał ● Umowę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy ● Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Biegły Rewident, ACCA) ● Udemy for Business – dostęp do ponad 3000 szkoleń online ● Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie ● Globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School ● Career Counselor – dedykowany doświadczony doradca wspierający rozwój Twojej kariery ● Program benefitów Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna ● Indywidulną mapę szkoleń ● Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline) Kontakt w sprawie oferty pracy: Natalia 503 460 566 nwalkiewicz@bponetwork.pl rekrutacja@bponetwork.pl ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA NA NASZEJ STRONIE www.bponetwork.pl lub KLIKNIĘCIA PONIŻSZEGO PRZYCISKU, KTÓRY PRZENOSI WPROST DO FORMULARZA APLIKACYJNEGO APLIKUJ TERAZ Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

  • Przedstawiciel Handlowy, Kasjer, Doradca Klienta, Konsultant

    69 Tematy
    76 Posty
    R
    [image: 1760518189745-inspektor-finansowy-firmy-i-sekretarz-skladajacy-raport-obliczajacy-lub-sprawdzajacy-saldo-inspektor-kontroli-dochodow-w-urzedzie-skarbowym-koncepcja-audytu1-2048x1365-resized.jpg] BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm. Poszukujemy pracownika na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Administracji Kontraktów z orzeczeniem o niepełnosprawności Miejsce pracy: Praca zdalna dla osób z całej Polski Wymagania: Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności Doświadczenie w pracy administracyjnej lub w obszarze obsługi klienta Dobra znajomość systemów i narzędzi biurowych (MS Office) Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2) Biegła znajomość języka polskiego Umiejętność pracy z dokumentacją oraz koordynacji procesów międzydziałowych Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi zespołami wewnętrznymi Dobra organizacja pracy, samodzielność i dokładność Mile widziane: Doświadczenie w pracy z dokumentacją kontraktową lub zamówieniami Znajomość procesów związanych z fakturowaniem, kredytem klienta, OWZ**** Znajomość Salesforce Zakres obowiązków: Codzienna praca w systemie Salesforce: zarządzanie dokumentacją uzupełnianie danych tworzenie komentarzy i zadań Weryfikacja dokumentacji serwisowej i projektowej oraz przypisywanie umów do odpowiednich spraw Stała współpraca z Inżynierem Sprzedaży w celu kompletowania danych i dokumentów Identyfikacja właściciela zamówienia w przypadku zgłoszeń z Poland Help Desk Obsługa zgłoszeń: zamykanie spraw, eliminowanie duplikatów, przekazywanie do odpowiednich działów Tworzenie kont klientów w LEAP (przy braku danych w SAP) Uzyskiwanie akceptacji działu kredytowego na warunki płatności Współpraca z działem prawnym przy opiniowaniu zleceń zawierających OWZ i zapisy dotyczące kar umownych Kontakt z klientem w zakresie: zgód na płatności korekt zamówień akceptacji OWZ przesyłania faktur oraz aktualizacji danych osób upoważnionych Raportowanie postępu rejestracji zamówień i projektów w Excelu Koordynacja współpracy międzydziałowej oraz monitorowanie procesu podpisywania umów i zamówień Oferujemy: Pracę zdalną Umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy w wymiarze pełnego etatu Docelowo umowa na czas nieokreślony EKSCYTUJĄCĄ PRACĘ w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku ROZWÓJ – możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki SZEROKI WY BÓR BENEFITÓW – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi MOŻLIWOŚĆ PRACY PROJEKTOWEJ (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją) RÓŻNORODNY ZESPÓŁ – praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ – szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH – miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową Respektowanie wszystkich uprawnień osób z niepełnosprawnościami Pełną opiekę w okresie zatrudnienia ze strony BPO Network (psycholog, prawnik, kadry, sprawy osobiste, sprawy związane z niepełnosprawnością) Kontakt w sprawie oferty pracy: Ilona 798 951 967 ikawiecka@bponetwork.pl rekrutacja@bponetwork.pl ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA APLIKUJ TERAZ! ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ http://www.bponetwork.pl/oferty-pracy

  • Marketing, Internet, Ecommerce, HR, Szkolenia

    483 Tematy
    487 Posty
    F
    Naszym klientem jest firma z branży telekomunikacyjnej, która wspiera rozwój nowoczesnej infrastruktury internetowej. Zespół techników realizuje zlecenia związane z instalacją i obsługą światłowodów, routerów oraz urządzeń sieciowych u klientów indywidualnych i biznesowych. Zapraszamy serdecznie do aplikowania. Asystent/ka Zespołu Technicznego – 0,5 etatu – praca zdalna Opis stanowiska: • współpraca z technikami oraz koordynatorem zespołu, • dodawanie zdjęć i zleceń wykonanych przez techników do systemu, • realizacja zadań w wyznaczonym czasie (głównie w dniach środa–piątek), • sprawdzanie i weryfikacja poprawności wprowadzonych danych, • dbanie o porządek i jakość danych wprowadzanych do systemu, • uczestnictwo w szkoleniu online przygotowującym do pracy z systemem i procesami technicznymi. Wymagania: • orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane) • sprawna obsługa komputera i umiejętność pracy z systemami wewnętrznymi (np. wgrywanie zdjęć, obsługa plików), • komunikatywność i otwartość na współpracę z technikami i koordynatorem (mailowa i telefoniczna), • łatwość uczenia się nowych technologii i zainteresowanie tematyką techniczną (światłowody, routery, internet), • dyspozycyjność w dniach środa–piątek, • otwartość do podjęcia zatrudnienia w wymiarze ½ etatu od listopada 2025, • gotowość do rozpoczęcia pracy w listopadzie 2025 (po odbyciu badań w medycynie pracy), • otwartość na udział w szkoleniu online przed rozpoczęciem pracy, • dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy własnej Oferujemy: • umowę o pracę (1/2 etatu), • zatrudnienie od listopada 2025, • sprzęt służbowy niezbędny do wykonywania zadań, • minimalne wynagrodzenie zasadnicze zgodne z obowiązującymi przepisami, • pełne szkolenie i wdrożenie do obowiązków (prowadzone przez koordynatora i partnera technicznego), • elastyczną organizację pracy zdalnej, • przyjazną atmosferę i realne wsparcie na etapie nauki, • możliwość zdobycia doświadczenia w firmie działającej w nowoczesnym sektorze technologicznym Link rekrutacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=9b0508adc0c54b2a96b7c6df7e5826e7 Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych jest Feel Comfort z siedzibą przy ul. Komitetu Obrony Robotników 56, 02‑146 Warszawa NIP 5213668026 (dalej "Administrator"). Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przesłanie danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w Kodeksie Pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie poprzez złożenie wniosku w formie pisemnej na adres siedziby Administratora lub drogą e-mail na kontakt@feelcomfort.pl Z Administratorem można się skontaktować poprzez adres email kontakt@feelcofort.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora. Dane pozyskane w postępowaniu rekrutacyjnym Administrator przetwarza: a) kiedy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim art. 221 Kodeksu Pracy. W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) b) kiedy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest zawarcie umowy z Administratorem (art. 6 ust. 1 lit b) RODO) c) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO) Twoje dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom Administratora, takim jak: podmioty świadczące usługi związane z obsługą księgową, dostawcy systemów informatycznych i usług IT. Twoje dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zakończenia procesu rekrutacji i dokonania przez Administratora wyboru kandydata lub kandydatów. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Twoich danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Każdą z wyrażonych zgód możesz wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Ciebie danych osobowych jest wymagane: - przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks Pracy – w przypadku, kiedy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; - dla celów prowadzenia rekrutacji – w przypadku, kiedy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę cywilną.Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie pozostałych danych, podanie danych jest dobrowolne." Jeżeli wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twojego CV w naszych przyszłych rekrutacjach, prosimy o zaznaczenie odpowiedniego checkboxa zgody poniżej lub dopisanie w CV "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji".